"Fazer a diferença" é
dar aquela contribuição única, no momento certo, que gera os resultados
esperados.
Fazer a diferença significa muitas coisas,
por exemplo:
- Direcionar
os seus potenciais e talentos a serviço de uma empresa, entidade ou causa.
- Comprometer-se
com os resultados que precisam ser alcançados, com um sentido claro de
prioridades, de prazos e finalização.
- Assumir a
liderança de uma atividade, coordenando os esforços de muitos para
assegurar o atingimento de objetivos.
- Comunicar-se
com clareza, equilibrando o falar com firmeza com o ouvir ativamente.
- Tomar à
dianteira, assumindo iniciativas, quando há paralisia.
- Correr os
riscos de oferecer a "mão amiga", mesmo quando isto não foi
solicitado.
- Saber
trabalhar em equipe, integrando as necessidades de brilhar individualmente
com a construção de uma belíssima constelação.
- Saber
planejar para que as ideias se transformem efetivamente em realidades
concretas e palpáveis
A pergunta básica é:
Você quer fazer a diferença?
Se você quer, então estabeleça
as suas metas!!!
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